Si se presenta el Arraigo Social aportando una oferta de empleo, se deberá adjuntar a la solicitud la siguiente documentación:
- Contrato de trabajo que garantice el SMI, o el Convenio colectivo aplicable, con una duración no inferior a 30 horas semanales, firmado por el empleador y trabajador, condicionado a la concesión de la autorización.
- Podrá presentarse más de un contrato en el sector agrario, o en actividades con múltiples empleadores.
- Copia del N.I.F. y, en su caso, de las escrituras de la empresa.
- Acreditación de que la empresa garantiza la solvencia necesaria, a través de: la declaración del IRPF o del Impuesto de Sociedades + el informe de la vida laboral de la empresa (VILE).
- Imprescindible estar al corriente de pago en Seg.Social y Hacienda.
IMPORTANTE: Los documentos expedidos fuera del territorio español, deberán estar legalizados o apostillados y traducidos mediante traductor jurado autorizado por el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación.